České stavebnictví míří do personální krize. Chybět bude 74 tisíc lidí, čekání na řemeslníky se protáhne
Českému stavebnictví docházejí lidé. Už nyní má devět z deseti firem problém obsadit technické pozice, a pokud se trend nezmění, do pěti let bude chybět 74 tisíc odborníků. Jaké jsou příčiny a jak situaci řešit? O tom jsme mluvili v REcastu s Pavlem Ševčíkem ze Svazu podnikatelů ve stavebnictví.
České stavebnictví čelí zásadnímu problému – nedostatku kvalifikovaných pracovníků. Podle průzkumu Svazu podnikatelů ve stavebnictví (SPS) se situace v příštích letech ještě zhorší, pokud nedojde ke změnám. V roce 2030 bude chybět 74 tisíc odborníků, což může zásadně ovlivnit výstavbu bytů, dopravní infrastruktury i průmyslových objektů. Firmy se s nedostatkem potýkají už teď – 91 procent dotázaných podniků přiznává, že kvalifikovaných pracovníků je zoufalý nedostatek.
Největší problém je v poklesu počtu absolventů technických oborů. Zatímco na přelomu tisíciletí studovala stavební nebo technické obory čtvrtina všech vysokoškoláků, dnes je to méně než polovina. Hrozbou však může být například i případný odchod Ukrajinců zpět do vlasti, až skončí válka a započne obnova válkou zmítané země.
Pokud vás zajímá, jaké kroky by mohly situaci zlepšit a co si o budoucnosti stavebnictví myslí klíčoví hráči trhu, poslechněte si náš podcast s Pavlem Ševčíkem. Mluvili jsme o tom, jak nalákat mladé lidi do technických oborů, jak by měla reagovat vláda a jaké změny už teď chystají samotné stavební firmy.
Celou epizodu podcastu si poslechněte zde:
Co jsme v podcastu probírali:
- Dopad nedostatku pracovníků na stavebnictví – 9 z 10 firem hlásí problém s obsazením pozic. Co to znamená v praxi? Jaký to má vliv na realizaci staveb?
- Aktuální stav stavebnictví – Po slabých dvou letech se začíná růst (leden +8,2 % meziročně). Očekává se oživení, ale přetrvávají problémy s povolováním staveb a nedostatkem lidí. Navzdory problémům chtějí firmy navyšovat počty zaměstnanců. Jak to plánují řešit? Kde je vezmou?
- Kolik lidí chybí? – Kolik lidí nyní zaměstnávají stavební firmy a jaký je odhad jejich úbytku a potřeby v příštích letech?
- Jak jsme se dostali do tohoto stavu? – Které faktory vedly k tomu, že je na trhu nedostatek lidí? Kdy problém začal?
- Role státu – Jak stát (ne)pomáhá? Co by mohl udělat lépe? Jaké změny by mohly situaci zlepšit?
- Negativní vnímání stavebnictví – Čteme jen o problémech: blokování staveb, kauzy neplacení subdodavatelů. Nemá to vliv na nezájem o obor?
- Alternativní řešení nedostatku pracovníků – Kromě školství, jaké jsou další možnosti? Jsou zahraniční pracovníci řešením?
- Dopad na velké státní projekty – Co to znamená pro Dukovany, vysokorychlostní železnice a další klíčové stavby? Je reálné je dokončit?
